广西热作所2019年度绩效考核工作顺利完成

根据广西热作所绩效考核办法和分配办法,2019年12月18-19日,热作所组织开展各部门及其下属研究室、在职人员(含聘用人员)2019年度考核工作。通过认真开展各部门述职、考核领导小组评分、民主测评等考核环节的工作,热作所顺利完成2019年度部门、中层干部及以下人员的考核工作,同时做好评优工作,确保绩效考核的质量。

(热作所 苏先杭)